112學年度第二學期-學

112學年度第二學期勞動暨人力資源學系課程一覽表
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星期  節次  班級
08:10-09:00

09:10-10:00

10:10-11:00

11:10-12:00

12:10-13:00

13:10-14:00

14:10-15:00

15:10-16:00

16:10-17:00

17:10-18:00
星期一 1 *經濟學 張家春 成311 *勞動統計(一) 張家春 成311   *工業組織心理學 白景文 成311 社會倫理(上)
/
中華文化專題(下)
 
2   *人力資源管理 白景文 典417   勞動調查研究方法 戴曉惠 成210  
3 招募任用與安置 康雅菁 待 工會法治與發展 陳立儀 待      
4A          
4B          
  教室量                    
星期二 1   民法概論 王漢威 成311   *勞動法概論 戴曉惠 成311    
2 職業安全 王國華 典417 *集體勞動法 戴曉惠 典417   人力資源發展 康雅菁 典417    
3            
4A            
4B            
  教室量                    
星期三 1 軍訓     心理衛生 劉曦宸 成311    
2   勞動生理學 劉曦宸 成311        
3   *人力資源管理 白景文 典417   勞動法實務 戴曉惠 成210    
4A       國際勞動關係 李健鴻 待 薪資報酬 王冠軍 待  
4B 數位化與勞動政策 陳立儀 待 AI與人力資源之應用 康雅菁
義418
  薪資報酬 王冠軍 待    
  教室量                    
星期四 1 國文 外文        
2       組織行為 陳立儀 待    
3   勞工立法與行政 陳立儀 典417     員工諮商與輔導 袁宇熙 待  
4A   工業安全衛生管理 王國華 成210   勞資爭議處理 李健鴻 成210    
4B   社會保障專題 徐廣正 成311   產業民主與勞工參與 陳正良 待    
  教室量                    
星期五 1            
2 (跨)職業安全衛生概論
劉曦宸 待
(跨)跨勞資關係 謝棋楠 待   (跨)勞動法實務 張家春 待 就業安全 李健鴻 待  
3   *勞動暨人力資源實務與見習(一) 劉曦宸 待   勞動市場調查與分析 李健鴻 待     
4A            
4B            
  教室量                    
*為必修