• 學系特色

1. 台灣企業關注前十大重大議題包括：職場健康與安全、勞資關係、職涯發展/訓練與教育。另台灣企業關注SDGs排序第一名為就業與經濟成長(2022 臺灣暨亞太永續報告現況與趨勢，CSRone永續智庫)。

2. 政府、企業需要具備勞動知識的專業人才：

  (1)制定符合勞動法規的工作規則。

  (2)人才的晉用與培訓。

  (3)辦理勞工保險投保及員工退休規劃。

  (4)企業人力運用。

  (5)預防職業災害的發生。

  (6)勞資爭議協調。

  (7)工會運作。

  (8)AI浪潮下的新工作規劃與企業調整。

3. 本系專業與勞動部組織、職掌緊密連結，開設勞動關係、人力資源、職業安全衛生三大專業學群。

4. 多元教學方式：課堂講授、分組報告討論、實作練習、校外參訪、實務見習、移地學習。
5. 提供與實務、就業連結之專業認證與證照訓練課程：職業安全衛生主管、全方位基礎人力資源管理師、基礎訓練發展管理師、基礎人力資源任用管理師、勞健保暨勞基法管理師等。