【產學合作】文大勞動系與精誠資訊股份有限公司簽訂產學合作計畫
企業投入實習生計畫實踐社會貢獻與價值
本校勞動與人力資源學系與精誠資訊簽訂產學合作計畫
提升學生就業競爭力及厚植研發能量
113年11月7日新聞稿
中國文化大學勞動暨人力資源學系成立邁向六十週年，持續整合本系勞動關係、人力資源及職業安全衛生三項重點專業資源與師資，推動產學合作計畫，為企業提供永續報告書調查及撰寫之技術支持，助力企業邁向社會共融與永續發展。
此次與資訊服務業龍頭企業精誠資訊股份有限公司合作的社會投資報酬率SROI產學合作計畫，目標是協助精誠資訊將其長期投入於校園深耕的軟體人才培訓「菁英養成實習計畫」進行投入與產出的盤點，並編製為企業永續報告書的內容。精誠資訊人資長黃郁仁表示，精誠資訊非常重視人才的培育，精誠每年開放100個實習名額，為公司提早培養集團軟體人才，實習計畫的成功需要各部門的主管及導師(mentor)無私投入培力未來職場新血，此計畫安排高階主管實務分享課程、提案競賽、自學平台等學習資源，讓同學在實習過程中更了解資訊服務產業。
本次產學計畫合作，中國文化大學勞動暨人力資源學系與精誠資訊以「精誠資訊實習計畫SROI分析的方法論」為題進行研討與實作調查，提供本系碩士生黃暄筑及黃安琪同學獎助金投入研究，對於勞動研究領域結合ESG（環境、社會、治理）與永續發展目標邁進，體現了教育界與產業界共同實現人才永續發展的重要性與決心。
精誠資訊人才發展處黃品維高級管理師為本系優秀畢業系友，趁此機會與學弟妹們分享在ATD會議中與現代人力資源大師Dave Urich的聚會，並勉勵本系同學持續在人力資源與勞動專業領域努力耕耘。
圖說：精誠資訊與本系簽訂113~114年產學合作合約
圖說：精誠資訊提供勞動系碩士生黃暄筑及黃安琪獎助金投入研究
圖說：精誠資訊推動ESG不遺餘力，與本系合作落實企業永續發展
